区块链技术人才评价与建议

马化腾对区块链技术人才的评价可以从多个角度来看，以下是一些可能的评价和建议：

评价：

1. 技术能力：区块链技术是一项高度技术密集型的领域，需要具备扎实的编程能力、加密算法知识和分布式系统设计经验。马化腾可能会看重候选人在这些方面的技术能力。

2. 创新能力：区块链技术在不断发展，需要有创新思维和解决问题的能力。马化腾可能会看重候选人是否能够提出新颖的解决方案。

3. 行业经验：区块链技术在金融、供应链管理、医疗等多个领域都有应用，具备相关行业经验的人才可能更受青睐。

建议：

1. 持续学习：区块链技术更新迭代快，候选人需要保持持续学习的态度，跟上行业最新发展。

2. 参与项目：通过参与实际项目，可以提升技术能力和解决问题的能力，同时积累宝贵的行业经验。

3. 多样化技能：除了区块链技术本身，候选人还可以学习相关技能，如智能合约编程、加密货币经济学等，以提升自身竞争力。

马化腾对区块链技术人才可能会看重技术能力、创新能力和行业经验，候选人可以根据这些方面进行提升和准备。