NHK公布了因涉嫌违法行为被解雇的中国籍员工的全部发言，这些发言引起了广泛关注，让人们对于这些员工的言行有了更深入的了解。
NHK作为日本最大的公共广播机构，一直以客观、中立的立场为大众提供信息，这次的事件却让人们对于NHK的信誉产生了质疑，这些被解雇的中国籍员工在发言中暴露出了种种问题，让人不禁要问：他们到底说了些什么？
据了解，这些员工的发言主要集中在以下几个方面：他们对于自己的行为表示忏悔和道歉，他们认识到自己的错误，并表示愿意承担相应的责任，他们对于NHK的解雇决定表示理解和接受，他们明白自己的行为已经严重违反了NHK的规定和道德准则，因此愿意接受解雇的处罚，他们也表达了自己对于未来的展望和决心，他们表示会吸取教训，重新做人，为未来的生活努力奋斗。
这些发言并没有让人们感到轻松和宽慰，相反，更多的人对于这些员工的言行表示了强烈的不满和谴责，他们认为这些员工的行为严重损害了NHK的信誉和形象，同时也对于日本的国际形象造成了负面影响。
对于这种观点，我认为我们应该保持客观和冷静，虽然这些员工的言行确实让人感到遗憾和失望，但是我们也不能否认他们对于自己的错误已经有了深刻的认识和反省，我们也不能忽视NHK在处理这件事情上的公正和透明，他们对于违规行为采取了零容忍的态度，并且及时公布了处理结果，这也体现了NHK对于信誉和形象的重视。
这些被解雇的中国籍员工为什么会走上违规这条路呢？我认为这背后有着深刻的原因，他们可能受到了各种诱惑和压力，导致在行为上出现了偏差，他们可能对于NHK的规定和道德准则没有足够的认识和理解，因此才会犯下这样的错误，我们也不能排除一些个人品质和道德观念的问题。
针对这些问题，我认为我们应该采取一些措施来加强NHK的管理和监督，避免类似事件再次发生，我们也要加强对员工的教育和培训，提高他们的法律意识和道德观念，只有这样，我们才能建立一个更加健康、稳定的工作环境，为大众提供更好的服务。
这次NHK解雇中国籍员工的全部发言公布引起了我的广泛关注，通过这些发言，我们对于这些员工的言行有了更深入的了解，同时也让我们对于NHK的管理和监督提出了更高的要求，我相信只要我们共同努力，加强管理和监督同时提高员工素质教育，就一定能够避免类似事件再次发生，为大众提供更好的服务。
